採用情報

施設長からのコメント

フォーライフ桃郷は、『全ての人に選ばれる施設』を目指しています。

私たちは、“此処（フォーライフ桃郷）に来てよかった”と笑顔になっていただける場所をつくることで、選ばれる施設を目指しています。
ご利用者はもちろんですが、ご家族や職員、地域の方々全ての人に選ばれる施設になるためには、選ばれるだけの付加価値が重要な要素であると考えます。要するに“フォーライフ桃郷に行かなければ受けられないサービス”、“フォーライフ桃郷でなければ得られないもの”ということです。

私たちのサービスは、単純作業を繰り返して同じものを画一的かつ正確に提供するサービスとは違い、24 時間 365 日状況や状態に応じて臨機応変に提供されるものとなります。
そのため、全職員がワンチームとなり、同じスピリットで安定的なサービス提供をしていくことが求められます。
私たちがスピリットのひとつとして掲げているのが、『笑顔を引き出すケア』です。
満足や喜びの先にある笑顔という指標に向かって取り組むことは、ご利用者のためだけでなく、ご家族や自分たちの喜びにもつながることを私たちは知っています。

理想の到達には、まだまだ努力が必要ではありますが、フォーライフ桃郷の職員ひとり一人の可能性や能力、スピリットはどこよりも素晴らしいものがあります。
理想の達成は夢ではありません。

ユニットリーダー

【入社歴】7年目　【現在の職種】中3条ユニットリーダー

入社したきっかけはなんですか？

大学生の時にフォーライフ桃郷の体操のボランティアに参加して楽しかったからです。

仕事で面白かったときや、やりがいを感じるときはどんなときですか？

利用者様と一緒に楽しくイベントを行っているときです。

困難にぶつかったときや大変だったときはどんなときでしたか？

職員間でコミュニケーションが取れていなかったときです。

当施設の自慢できるところを教えてください！

職員一人ひとりが明るく個性豊かなところです。

これから一緒に働く方へのメッセージ

私も未経験からのスタートでした。
手厚いサポートがあるので安心して働くことができます。
一緒に楽しく働きましょう。

特養介護職員

【入社歴】1年目　【現在の職種】介護士

入社したきっかけはなんですか？

介護の仕事に携わってみたかったからです。

仕事で面白かったときや、やりがいを感じるときはどんなときですか？

利用者様からありがとうと言われたときです。

困難にぶつかったときや大変だったときはどんなときでしたか？

夜勤中に緊急搬送が必要になってしまったときです。

当施設の自慢できるところを教えてください！

職員同士の仲が良くとてもいい職場です。

これから一緒に働く方へのメッセージ

今以上にがんばりますのでよろしくお願いいたします！

子育て中の職員

【入社歴】4年目　【現在の職種】居宅サービス部(デイサービス)

入社したきっかけはなんですか？

以前に派遣をしていて、正職員で近くの施設を探していた際に紹介をしていただきました。

仕事で面白かったときや、やりがいを感じるときはどんなときですか？

ご利用者様が親しみを持って名前を呼んでくださったときや、声をかけてくださるときが嬉しいです。
職員間も部署関係なく交流することが多く、話しかけてくださるので、家族や友達のような感じです。
常に笑顔でいられます。

困難にぶつかったときや大変だったときはどんなときでしたか？

認知症のある方の声掛けです。
人それぞれで伝え方が違うのでそこはいつも考えてしまいます。

当施設の自慢できるところを教えてください！

私には子どもが2人います。子育てをする中で、お休みなど迷惑をかけてしまいますが、周りの方が”仕事よりも子育て”と思ってくださるのでうれしく両立できています。

これから一緒に働く方へのメッセージ

子育てとの合間の息抜きではないですが、子どもを優先してくださり、安心して仕事ができているのでいいと思います。
また、不安なことがあっても私たちが楽しくできるように手助けします。

栄養課リーダー

【入社歴】3年半　【現在の職種】栄養士

入社したきっかけはなんですか？

知人の紹介です。

仕事で面白かったときや、やりがいを感じるときはどんなときですか？

新メニューや盛り付けにこだわった食事を提供した際、ご利用者様から「おいしかった」「かわいかった」など、お声がけいただいたとき、もっと頑張ろうとやりがいを感じます。

困難にぶつかったときや大変だったときはどんなときでしたか？

直営が始まった頃、何もかもが終わらず毎日、効率しか考えていませんでした。
行事食でどうしてもやりたいメニューがあって、何度も試行錯誤していたとき、絶対に作りたいという思いで頑張りました！

当施設の自慢できるところを教えてください！

自分の部署だけでなく、みんなで協力して良くしていこうとしている姿勢です。

これから一緒に働く方へのメッセージ

特養はとても優しくおだやかな職員さんが多く、ゆっくりあたたかい空気を感じます。
デイショートはとにかく元気で笑い声がたえなく楽しい空気が踊っている感じがします。
当施設はご利用様の立場に立って、様々な角度から考え一緒に成長できる職場だと思っています。
人はいくつになっても成長できます。自分が気づかなかった魅力を発見してみませんか？

居宅サービス部長

私は開所当初よりフォーライフ桃郷で働き続けています。
25歳の時に介護職員として入職し、27歳の時に生活相談員になり、35歳で居宅部門部長に就任し現在に至っています。
居宅部門部長に就任してからは、職員が長く働き続けることのできる職場環境作りを私自身の使命と考えて日々の業務に取り組んでいます。
職員が長く働き続けることのできる職場環境を構築することで、利用者様に対してより良いサービスが提供できると考えています。
職員、利用者様が共に楽しめる職場環境作りのために皆さんもフォーライフ桃郷で一緒に働きましょう！

施設サービス部長

私は20歳からこの事務所で働き今年で13年目になります。
この仕事は独りでできる仕事ではありません。利用者様に快適な生活を提供するため、職員全員で様々なことに取り組んでこれたことが大きいと思います。ぜひみなさんも利用者様の笑顔のために頑張りましょう。

給与モデル

大学卒　介護福祉士　未経験

フォーライフ桃郷で現在募集中の職種に関する詳細はこちらでご紹介しております。

研修について

フォーライフ桃郷の研修についてご紹介しています。

応募について

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ご応募お待ちしております。